2月の大雪

本件は、従業員のセクハラ被害について会社の責任を認めた近時の高裁の裁判例です。以下のように、会社として深刻なセクハラ被害発生が起きる可能性を否定できない状況や問題行動が具体的に発生しているなどの状況では、単に、会社として、ハラスメント防止規定を設けていたりハラスメントに関する冊子を配布していたりするなどの一般的な対応を取っていただけでは、十分なものではなく、具体的な状況を踏まえた被害防止の対応が必

当事務所で扱っている分野について、近時の裁判例を中心に、備忘と紹介を兼ねて、簡単な内容と意義を私なりに書き留めていきたいと思います。今後、不定期に更新していきたいと思います。 本件は、婚姻前からの特有財産をどのように考えるかとも関連して、法人化していない個人事業主の事業資産の財産分与をどのように考えるかについて、参考になると考えられます。特に、婚姻前から、個人事業主として、相応の事業資産を形成

こんにちは！ 札幌市白石区のはまなす法律事務所です。 当事務所では、年末年始の期間は お休みを頂いております。 期間中はご迷惑をおかけ致しますが、 何卒よろしくお願い致します。 皆様どうぞよいお年をお迎え下さい。 来年もよろしくお願い致します。